为了保证员工毕业实习效果，并使各实习基地对员工考核工作有所遵循，特制定本

考核办法：

 1.《毕业实习手册》成绩由员工实习所轮转的各科室的带教教师根据员工实习的实际情况给出，内容函概出勤情况、平时表现、完成实习大纲内容等。毕业实习结束前，

实习基地组织出科考试，出科考试具体内容及考试方式根据实习大纲自行拟订；

 2.员工病事假每天扣0.5分，迟到、早退每次扣1.0分，无故缺勤每天扣5.0分；

 3.毕业实习结束前，员工将手册交与实习科室负责人，由实习 科室负责人将《毕业实习手册》内员工在各科室实习的成绩进行汇总，并按百分制计算出总成绩；

 4.毕业实习结束后，《毕业实习手册》由各实习基地组长，统一交到yl1111永利集团教务科。

 5、毕业实习成绩不及格者不予毕业。